Creation d'une SAS

Nombre d'associes

• SAS : deux associes ou plus
• SASU : un associe unique
• Aucun nombre maximum d'associes

Responsabilite

La responsabilite des associes est limitee aux apports dans le capital social.

Le patrimoine personnel est donc protege en cas de dettes de l'entreprise, sauf faute grave.

Capital social

• Capital social librement fixe
• Apports en numeraire ou en nature
• Aucun capital minimum obligatoire (selon la legislation en vigueur)

Organisation et gestion

• La SAS est dirigee par un President (personne physique ou morale)
• Possibilite de creer d'autres organes de direction
• Organisation interne tres flexible grace aux statuts

Regime fiscal

• Soumise en principe a l'impot sur les Societes (IS)
• Option temporaire possible pour l'impot sur le Revenu (IR) sous conditions

Regime social du President

• Le President est assimile salarie
• Benefice d'une protection sociale proche d'un salarie
• Pas de droit a l'assurance chomage

Avantages de la SAS / SASU

• Grande flexibilite des statuts
• Image moderne et credible
• Adaptee aux startups et projets innovants
• Facilite d'entree d'investisseurs

Inconvenients de la SAS / SASU

• Cout de creation et de gestion plus eleve
• Redaction des statuts plus complexe
• Comptabilite obligatoire

A qui s'adresse la SAS / SASU ?

La SAS / SASU est ideale pour :

• Entrepreneurs ambitieux
• Startups et projets innovants
• Entreprises avec objectifs de croissance
• Projets necessitant des levees de fonds

Conclusion

La SAS / SASU est une structure juridique moderne et flexible, parfaitement adaptee aux projets evolutifs.

Elle offre une grande souplesse d'organisation tout en garantissant la protection du patrimoine personnel des associes.